企业网站优化的未来是否为seo编辑加seo专家呢？

seoer

                     一、企业网站优化真的简单吗?
　　当然不简单，企业SEO真的挺难的，尤其是针对某些暴力行业而言。
　　一些大型的B2B网站，例如阿里巴巴的很多商品词的排名是非常高的，例如“地板价格”这样的关键词，排名非常不错。
　　一些大型的门户网站，例如新浪网在生活日常的词的排名是非常高的，例如“黄金”这样的关键词，排名就是非常高的。
　　然而，实际情况是，现在很多中小企业的seo人员大部分都是酱油党，即做不出多少真正有价值的关键词与流量，换句话说，可能根本做不过这些大型网站。
　　因为很多seo酱油党只会优化下网站首页，甚至只会优化下所谓的“品牌关键词”，所以马慧SEO为什么说企业网站排名优化似乎更看重首页关键词排名了。
　　二、企业网站优化需要更高水平的seo人员?
　　以前，企业站seo发发文章，首页做很多关键词的堆砌，老板一看，排名都挺稳定啊，然后就不管了。
　　自从，这次事件之后，大家都明白了一件事情，那就是企业站seo也会因为所谓的“seo技巧”而被降权，所有关键词一夜全无。归责的话，当属企业的seo人员在首页做了过多的关键词堆砌。
　　为啥堆砌?还是那句话，因为seo酱油党除了首页排名，其他页面不会优化啊。
　　谁都喜欢高水平人员，但高水平往往意味着高待遇，一般的小企业根本无法接受这样的待遇，另外企业也无从得知seo人员的真正水平。
　　seo人才与企业之间的矛盾很深，详细点击以往文章《为什么SEO人才越来越难招聘了》。
　　三、企业网站优化应有模式：seo编辑 + 外聘seo专家
　　真正可以解决的模式应该为：招聘若干个seo编辑，同时寻求一个长期合作的seo专家提供seo咨询服务。
　　1、seo专家
　　seo专家，仅提供优化策略与seo咨询服务，并非入职企业。同时可以为多个企业服务，互利双赢，这样每个企业的服务成本也会降低很多。
　　2、seo编辑
　　seo编辑，专门负责网站相关长尾词的挖掘与文章编辑发布，保证网站文章的原创度与质量，建立关键词库。有问题可以咨询seo专家。
　　3、企业
　　企业，需要做的事情就是建立自己的seo体系，无论是公司内部seo编辑，还是外聘seo专家，都是体系中的成员，相互监督与制约，这时，企业才是最大的赢家，花费最多的成本，效果达到了最大化。